SZKOLENIE ONLINE
SPOCO® Nawyki
Poznaj sprawdzone nawyki, dzięki którym
staniesz się jeszcze lepszym liderem, a praca będzie efektywniejsza.
Szkolenia te są dla Ciebie!
Dla liderów
i przedsiębiorców
Spotkania online
na platformie Zoom
Działania między sesjami
na zamkniętej grupie
Zaliczona praktyka
potwierdzona certyfikatem
Jak to jest, że jedni czego się nie dotkną, osiągają niemalże w mgnieniu oka, a innym zdarza się długimi tygodniami męczyć z zaległymi zadaniami i projektami? Przecież też dają z siebie ogrom! Nie są typem ludzi, którzy dużo gadają i nic nie robią. Nadgodziny są wpisane w codzienność. Nie pamiętają, kiedy ostatnio skończyli pracę o czasie.
Jak to jest, że jedni z każdym potrafią porozmawiać i od razu załatwić sprawy, a innym zdarza się, że tkwią w niedogadaniu i niezrozumieniu bez końca? Mimo, że mają przy sobie zaangażowane osoby i spędzają długie godziny nad tym co robią, efekty są średnie lub żadne. Włożony czas i wysiłek nie przekładają się na efekt końcowy.
Jak to jest, że jedni dwoją się i troją, by być wspierającym liderem, by budować sprzyjającą atmosferę i rozwijać biznes zgodnie z założeniami, a ciągle coś idzie nie tak? Co z tego, że na ogół wiedzą czego chcą od ludzi, a nie mają pewności siebie co do sposobów i metod w prowadzeniu zespołu. Realizacja zadań, mimo zaangażowania, idzie topornie.
Co może być tego przyczyną?
Nasze nawyki mają ogromny wpływ na naszą efektywność. Mają bezpośredni wpływ na to, co, jak i kiedy robimy oraz czego nie robimy.
Wpływają na to, jak reagujemy na pewne sytuacje bądź zachowania.
Nawyki mogą nam sprzyjać lub szkodzić.
Efektem błędów komunikacyjnych jest niedogadania i niezrozumienie, co utrudnia dogadywanie się. Tracimy czas i energię na kolejne wyjaśnienia o co nam chodzi. Nie wspominając o pogarszającej się relacji.
Efektem braku umiejętności liderskich, jest nieodnajdywanie się w roli lidera. Zespół realizuje zadania przypadkowe, które często nie mają wpływu na sukces. Nie korzystamy w pełni z potencjałów i możliwości!
Bez względu na to czy jesteś liderem zespołu, czy może prowadzisz samodzielnie swoją działalność, Twoje nawyki mają ogromy wpływ na oszczędność czasu, energii, a nawet finansów. Przekłada się to na porażki i sukcesy.
Ania Glińska
"SPOCO® nawyki, to bardzo cenny warsztat. Dostałam świeże spojrzenie i proste sposoby jak wprowadzać i utrwalać ważne dla lidera nawyki, o których w codziennym biegu często zapominamy."
Czym są SPOCO® Nawyki?
NARZĘDZIA I METODY stworzone z myślą o przedsiębiorcach i liderach, dzięki którym zarządzanie sobą i ludźmi w pracy, staje się łatwiejsze i skuteczniejsze.
18 skutecznych i od razu do wdrożenia nawyków, które w szybki sposób wprowadzają korzystne zmiany.
Swietłana Listopadska
"Polecam Ewę jako prowadzącą z dużą ilością wiedzy na temat nawyków lidera. Szczególnie byłam pod wrażeniem umiejętności prowadzenia spotkań online z wymagającą grupą trenerów. Dużo się nauczyłam i wprowadziłam w życie."
Co mówią o SPOCO® Nawykach moi klienci?
„Jako liderowi, daje mi to pewność siebie, że nawet jak ktoś mnie próbuje czymś zagiąć, to mam gotową metodę i to daje mi spokój.”
„Sposób ten odsunął presję na bok. Pozwolił skupić się nad decyzją i pokazał, że jesteśmy partnerami, bez nacisku, co też polepszyło naszą relację.”
„Zamiast ją zdeprymować, zmotywowałam ją do bardziej wydajnej pracy. Poczuła się dodatkowo doceniona i ma to bardzo dobry wpływ na naszą relację.”
„Sposób ten odsunął presję na bok. Pozwolił skupić się nad decyzją i pokazał, że jesteśmy partnerami, bez nacisku, co też polepszyło naszą relację.”
„Poziom zaangażowania w dyskusję był naprawdę wysoki. Każdy przedstawił swój punkt widzenia, szanse, zagrożenia. Na kolejnym spotkaniu podejmujemy decyzję.”
„Dzięki tym nawykom, teraz ustalam bardziej świadomie i logistycznie plan pracy, by zaoszczędzić czas. Faktycznie daje mi to czas i więcej rzeczy zrobię.”
„Mój zespół przede wszystkim ma teraz odwagę ze mną rozmawiać o ich wyzwania w pracy. Wspólnie znajdujemy rozwiązania na trudniejsze sytuacje. Wiedzą po co ja jestem i jaką rolę pełnię w zespole.”
„To, że użyłam tego nawyku sprawiło, że mój kolega poczuł się doceniony. Jednocześnie miałam okazję podać inne rozwiązania, które poszerzają perspektywę widzenia naszego dylematu.”
„Potrafię teraz rozmawiać z ludźmi. Zadając te pytania jako lider czuję się bezpiecznie. Nie oceniam nikogo, a dają swobodę wypowiadania się. Wprowadza to spokój w rozmowę, wyrozumiałość i poczucie bezpieczeństwa.”
Nie bez powodu SPOCO® Nawyki są nazywane Narzędziownikiem Lidera, a nawet Niezbędnikiem Lidera!
"Przerobiliśmy wartościowy materiał w sposób ciekawy, rzetelny, zgodnie z planem i punktualnością. Ewa genialnie angażowała każdego z uczestników na każdym spotkaniu."
Jak wyglądają szkolenia z SPOCO® Nawyków?
Pełny zestaw to 18 SPOCO® Nawyków
Całość jest podzielona na trzy moduły, po 6 nawyków w każdym
- PRZYSPIESZANIE dojrzewania pomysłów
- OSZCZĘDZANIE swojego czasu
- REAGOWANIE na narzekanie
- MOTYWOWANIE do działania
- ODKRYWANIE PRZYCZYN niepowodzeń
- UPEWNIANIE SIĘ o trafności decyzji
- WPROWADZANIE zmian w działaniu
- POBUDZANIE do kreatywności
- ZADBANIE o jakość spotkań
- BUDOWANIE relacji z ludźmi
- POROZUMIENIE w konflikcie
- ANGAŻOWANIE się zespołu
- DELEGOWANIE zadań
- PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ projektów
- REAGOWANIE na nietypowe zachowanie
- UWAŻNOŚĆ SŁUCHANIA zespołu
- ŁAGODZENIE KONFLIKTU z ludźmi
- ZADBANIE O ATMOSFERĘ w zespole
- Każdy z modułów jest traktowane jako osobne szkolenie – w sumie 3 szkolenia.
- Z każdego modułu uczestnik może uzyskać osobny certyfikat – w sumie 3 certyfikaty.
- W szkoleniach można uczestniczyć w dowolnej kolejności modułów – nie trzeba zaczynać o modułu A.
Nie trzeba brać udziału we wszystkich trzech modułach – można wybrać tyle modułów, ile się chce.
Szkolenia z SPOCO® Nawyków odbywają się na platformach Zoom i Facebook
NA JEDEN MODUŁ PRZYPADAJĄ
4 sesje online,
każda sesja trwa około 1h
6 SPOCO® Nawyków
praktyka i zaliczenia
7 tygodni aktywności
na grupie na Facebooku
Szkolenia mają formę warsztatową, opierają się na teorii, ćwiczeniach i dyskusji.
SPOTKANIA ONLINE kończą się zadaniami do wykonania między spotkaniami.
Dzięki temu poznasz nawyki na własnej skórze i zaczniesz wprowadzać realne zmiany do swojego życia.
Szkolenie z jednego modułu rozkłada się na 7 tygodni
1. Tydzień
- na grupie uczestnicy zbierają materiały pod zaliczenie praktyki ze szkolnia i otrzymują informację zwrotną
- to miejsce, gdzie pomiędzy sesjami koordynuję szkolenie i jestem w kontakcie z wszystkimi uczestnikami
2. Tydzień
- wdrożenie do szkolenia
- zapoznanie się z uczestnikami szkolenia
- prezentacja pierwszego nawyku
- przedstawienie warunków zaliczenia
- zakończenie spotkania
3. Tydzień
- pierwsze wrażenia z zdobywanej praktyki
- dzielenie się doświadczeniem
- wdrożenie do kolejnych dwóch nawyku
- przedstawienie warunków zaliczenia
- zakończenie spotkania
4. Tydzień
- określenie potrzeb zdobycia praktyki
- dzielenie się doświadczeniem
- wdrożenie do czwartego i piątego nawyku
- przedstawienie warunków zaliczenia
- zakończenie spotkania
5. Tydzień
- określenie potrzeb domknięcia praktyki
- dzielenie się doświadczeniem
- wdrożenie do szóstego nawyku
- przedstawienie warunków zaliczenia
- zakończenie ostatniego spotkania
6 - 7. Tydzień
- domykanie materiałów pod zaliczenia
- finałowe zaliczenia praktyki
- przyznawanie certyfikatów
- otrzymanie zestawu SPOCO® nawyków
- zakończenie szkolenia
SPOTKANIE ONLINE odbywają się raz w tygodniu, przez 4 tygodnie.
Standardowe spotkanie trwa 1h. Dobrze jest mieć zarezerwowane 1h 15 minut.
W zależności od ilości pojawiających się pytań, spotkanie może się przedłużyć.
Ile potrzeba czasu na udział w szkoleniu z jednego modułu ?
Aby w pełni uczestniczyć w szkoleniu i zdobywaniu praktyki
POTRZEBNE jest około 16 GODZIN, rozłożonych na przestrzeni 7 tygodni
Jeden moduł zajmuje około 16 h
Podana liczba jest szacunkowa, ponieważ przede wszystkim jest ona zależna od indywidualnego podejście do szkolenia, szybkości realizacji zadań oraz zaliczania praktyki.
Uczestnicy po zakończeniu szkolenia otrzymują CERTYFIKAT lub OŚWIADCZENIE, w zależności od zaliczonej praktyki
- Certyfikat znajomości SPOCO® Nawyków
- Oświadczenie o uczestniczeniu w szkoleniu ze SPOCO® Nawyków
Za każdy moduł uczestnik otrzymuje
osobny certyfikat lub oświadczenia
Kim jestem?
EWA POTOPIANEK
Pomagam przedsiębiorcom i liderom w odnajdywaniu skutecznych i szybkich do wdrożenie rozwiązań, by mogli oszczędzać czas, energię, a nawet finanse.
SPOCO® Nawyki, to nawyki, z których osobiście korzystam od wielu lat, rozwijając siebie i swoje biznesy. Polecam liderom i przedsiębiorcy, którzy lubią się rozwijać i poznawać skuteczne narzędzia.
Jak uczestnicy wspominają szkolenia ze SPOCO® Nawyków?
SPOCO® Nawyki rozwijają lidera, zespół i firmę.
Są stworzone z myślą o ułatwianiu przedsiębiorczości!
Wdrażając w życie SPOCO® Nawyki:
Poprawisz efektywność pracy swojej i swojego zespołu
Dzięki temu zaoszczędzisz czas, a zadania i cele będą szybciej realizowane. Satysfakcja i motywacja, dodają energii do dalszej pracy.
Poznasz podejście i sposoby partnerskiej komunikacji z drugim człowiekiem.
Dzięki temu zadbasz o relacje ze swoimi klientami i współpracownikami, bez których firma nie będzie się mogła rozwijać.
Poznasz narzędzie i metody, które ułatwiają życie przedsiębiorcy i lidera.
Dzięki temu poczujesz się pewniej w tej roli. Będziesz miał większą kontrolę i wpływ na to, co dzieje się w Twoim życiu zawodowym.
SPOCO® Nawyki
WYBÓR MODUŁU
MODUŁ A
950 zł
Najbliższa edycja
rozpoczyna się we wrześniu 2021
MODUŁ B
950 zł
Najbliższa edycja
przewidziana jest na październik 2021
MODUŁ C
950 zł
Najbliższa edycja
przewidziana jest na listopad 2021
O nadchodzących szkoleniach i w pierwszej kolejności dowiadują się osoby, które są ze mną w stałym mailowym kontakcie. Aby dołączyć do list odbiorców moich wiadomości i nie przegapić ważnych informacji, zapisz się na mój Newsletter.
Liczba miejsc ograniczona!
O uczestnictwie w szkoleniach decyduje zasada „kto pierwszy ten lepszy”.
MODUŁ A - najbliższa edycja
Start: czwartek, 24 czerwca 2021
Sesje online: CZWARTEK (w sumie 4 spotkania)
Godzina: 10:00 - 11:15 PL (9:00 - 10:15 UK)
Platformy: Zoom i Facebook
Terminy szkolenia:
-
TYDZIEŃ 1 (17.06.2021)
Otwarcie grupy szkoleniowej na Facebooku
-
TYDZIEŃ 2 (24.06.2021; godzina 10:00 - 11:15)
Pierwsza sesja online (Zoom) i rozpoczęcie praktyki
-
TYDZIEŃ 3 (01.07.2021; godzina 10:00 - 11:15)
Druga sesja online (Zoom) i pierwsze zaliczenia praktyki
-
TYDZIEŃ 4 (08.07.2021; godzina 10:00 - 11:15)
Trzecia sesja online (Zoom) i kontynuacja zaliczania praktyki
-
TYDZIEŃ 5 (15.07.2021; godzina 10:00 - 11:15)
Czwarta sesja online (Zoom) i zakończenie spotakń grupowych
-
TYDZIEŃ 6 (22.07.2021)
Domykanie zaliczeń z praktyki (zamknięta grupa na Facebooku)
-
TYDZIEŃ 7 (29.07.2021)
Otrzymanie certyfikatu oraz kompletu SPOCO® Nawyków A (format PDF)
- PRZYSPIESZANIE dojrzewania pomysłów
- OSZCZĘDZANIE swojego czasu
- REAGOWANIE na narzekanie
- MOTYWOWANIE do działania
- ODKRYWANIE PRZYCZYN niepowodzeń
- UPEWNIANIE SIĘ o trafności decyzji
Liczba miejsc ograniczona!
O uczestnictwie w szkoleniach decyduje zasada „kto pierwszy ten lepszy”.
Zapisz się na listę oczekujących
Inwestując w siebie jako lidera i przedsiębiorcę,
jednocześnie inwestujesz w rozwój zespołu i działalności.
Poznaj odpowiedzi na zadawane pytania
Nie ma znaczenie czy prowadzisz jednoosobową działalność, czy małą kilkuosobową firmę, czy może pracujesz w wielkiej korporacji. Niezbędnik Lidera sprawdza się w każdej z tych okoliczności.
Doświadczenie pokazuje mi, że nawyki świetnie sprowadzają się także w roli nauczyciela i rodzica. Jakby nie było obie te role są mocno związane z byciem liderem grupy ludzi.
Szkolenie to nie jest dla osób preferujących inne niż partnerskie podejście do drugiego człowieka.
Nie jest też dla osób, które swój rozwój opierają tylko na zdobywaniu teorii. Na tym szkoleniu zdobywanie praktyki i własnego doświadczenia z poznawanych nawyków, jest jednym z głównych wartości tego szkolenia.
Dodatkowo przez 7 tygodni, szkolenie jest koordynowane na zamkniętej grupie na Facebooku. Do grupy należą tylko uczestnicy szkolenia oraz administratorzy grupy. To miejsce, gdzie po każdym spotkaniu online publikowane są materiały z danego spotkania.
Uczestnicy są w bezpośrednim kontakcie ze mną, włączając w to możliwości zadawania pojawiających się pytań. Prowadzę grupę osobiście.
Na uczynienie z czegoś nawyku, zwykle potrzeba więcej czasu. Celem szkolenia nie jest wdrożenie, lecz poznanie i odczucie na własnej skórze SPOCO® Nawyków. O tym czy uczestnik je wdroży u siebie na stałe, zdecyduje sam.
Mi zajęło około 6 miesięcy pamiętanie o wszystkich nawykach i wdrożenie ich na stałe u siebie. Pamiętanie o tym, że są, że wiem jak z nich korzystać i wiem co mi dają. Do dziś noszę w swoim papierowym kalendarzu cały zestaw, by od czasu do czasu odświeżać je sobie i przypominać jak ogromną dają mi i moim działalnością wartość.
Odpowiadając na powyższe pytanie, śmiało mogę napisać z mojego przykładu. Mimo iż znam SPOCO® nawyki od lat, za każdym razem kiedy prowadzę szkolenie i ja coś wynoszę dla siebie. Szkolenie ma charakter warsztatów, gdzie jest przestrzeń na teorię i praktykę oraz na dzielenie się swoim doświadczeniem. Wzajemna inspiracja płynącą od uczestników szkolenia, bardzo poszerza perspektywę na bycie liderem.
W przedsiębiorczości fajne jest to, że da się jej nauczyć i rozwijać.
Korzystanie ze sprawdzonych i skutecznych nawyków, przyspiesza rozwój.
Lider staje się pewniejszym siebie i nie działa po omacku, co korzystnie wpływa na biznes.
Zarezerwuj swoje miejsce:
Start programu: wiosna 2021 r.
Cena: 950 zł
LICZBA MIEJSC OGRANICZONA – TYLKO 10 MIESJC!
Dziękuję!
Wkrótce skontaktuje się z Tobą, aby przekazać szczegóły!
Pozdrawiam,
Ewa
Od 2015 roku wspieram ludzi w rozwoju osobistym i zawodowym. Zapraszam!
Samo się nie zrobi.
Działaj i poszerzaj horyzonty z Business & Life Boost Formułą!
All rights reserved 2020 © Ewa Potopianek
kontakt@ewapotopianek.pl